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        新聞動態

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        提升軟實力 再上新臺階

        瀏覽次數: 1724

                                     浙江永力達數控機床有限公司總經理陳勝訪談 

                  準備赴臺灣、與中科院沈陽自動化研究所專家接洽、處理公司以及協會事務……陳勝最近很忙,約了三次,這位“永力達”掌舵人才抽出時間接受采訪,時間定在8時;不過,他細心地將地點安排在了位于市區世紀大道的公司4S店里,“這樣你們省得來回跑。”

          采訪當天,大雨如注。雨聲中,我們的訪談從“如何提升軟實力來應對市場變化”切入。

          十年來硬件不斷完善

          談軟實力提升,前提是硬件的完善。“永力達機床4S店”布局于十年前。2006年,陳勝購置了這個位于世紀大道與衢化路交界處的店面。當時,公司剛剛介入數控機床行業僅一年時間。

          “起步階段,除了廠區,必須要有上檔次的門店,總的來說也就是要不斷完善硬件,打響品牌、打開市場。”陳勝坦言,公司初創時,位于市區百匯路,僅3畝地;2003年入駐世紀大道最東頭廠區,面積擴展到20畝;隨著企業的發展,廠房等硬件再次成為瓶頸,2014年9月,位于東港工業園區占地45畝、面積1.6萬平方米的新廠投用。

          另一個節點是2010年,永力達做出一個重要決定,赴臺投資。進入全球工具機重鎮——臺中市,設立了臺灣永力達機械工業股份有限公司,成為大陸機床行業首家赴臺投資的機床企業。“走出去”的戰略,也得到了工信部、中國機床工具工業協會領導專家的肯定。

          經過十年的持續投入,永力達的硬件設施已經不遜色于德國、日本、臺灣等地同行。陳勝自豪相告。

          2015:軟實力提升年

          中國制造“大而不強”,如何改變這一情形,備受政企關注。話題一轉,陳勝介紹了今年公司的目標:2015年,就是永力達軟實力提升年。

          “軟實力如何提升?包括技術、管理、品質與服務再提升。”陳勝介紹,軟實力不像硬件那樣來得直觀,國內外知名企業用了幾十年甚至幾百年的積累,才成就了今日的輝煌,對于永力達來說,肯定有個過程,需要靜下心來認真做,一步步改進。“我們的目標就是‘德國設計,臺灣研發小試中試,衢州量產,出口全球’。”

          軟實力,技術為王,技術則離不開高層次人才的引進。永力達院士工作站是衢州綠色產業集聚區首個。2013年1月,公司引進中國工程院譚建榮院士及其創新團隊,以產、學、研結合形式成立。2013年12月,被正式認定為第三批衢州市院士專家工作站。成立至今,公司在原有院士工作的基礎上,又引進了中國工程院院士、西安交通大學教授盧秉恒加入,并加強了與中科院沈陽自動化研究所王天然院士的合作;引進德國專家湯姆·迪穆特博士任技術總監,并入選“浙江省千人計劃”。

          更值得一書的是,公司引進德國專家曼·赫博納博士加入公司創新平臺,日前入選“國家千人計劃”。

          “引進來”,通過產學研結合,永力達公司突破了七軸五聯動數控立式車床關鍵技術,該項目還入圍了“國家科技部國際合作項目”,得到上級專項支持。

          內外兼顧拓市場

          “管理上,今年我們重點抓ERP軟件開發應用,以及現場精細化管理等環節,來進一步提升品質與服務,從而在國外搶得更大的市場。”陳勝相告,下一步的目標就是要達到國內外銷售各占半壁江山。

          最近兩年國內市場相對疲軟,永力達何以能夠保持良好的發展勢頭?陳勝坦陳:新市場的開拓。

          以前公司產品主要銷往長三角地區,近兩年來,他們大力開拓中西部地區,如河南、重慶,還遠銷到了新疆、黑龍江等地,除了青海、西藏等幾個偏遠省份外,公司完成了新一輪市場布局;另一方面,積極介入國外新興市場。“目前國際市場已占銷售額兩成左右,如果能夠提升到五成,對于公司穩定發展,將起到很大的調節作用。當然,國外高端市場的開拓,對我們的軟實力提升也提出了更高的要求,這也是我們加以重點解決的原因所在。”陳勝相告。記者 王繼紅  通訊員 江水貞(轉載自2015520日衢州日報)

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